⚖️ Memurun Görevden Uzaklaştırılması (Açığa Alma): Hukuki Tanım
Görevden uzaklaştırma (açığa alma), 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda düzenlenen, devlet memurlarının belirli şartlar altında geçici olarak görevlerinden alıkonulmasıdır. Bu işlem, memurun görevi başında kalmasının sakıncalı görüldüğü durumlarda başvurulan bir tedbirdir.
- 🏛️ Tanım: Görevden uzaklaştırma, bir memurun, hakkında yürütülen soruşturmanın selameti veya görevinin niteliği gereği, geçici bir süreyle görev yapmaktan alıkonulmasıdır.
- 📜 Dayanak: Bu tedbir, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 137 ve devamı maddelerinde düzenlenmiştir.
🎯 Görevden Uzaklaştırmanın Amacı
Görevden uzaklaştırmanın temel amacı, kamu hizmetinin etkin ve düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak ve soruşturmanın sağlıklı bir şekilde tamamlanmasına olanak tanımaktır.
- 🔍 Soruşturma Selameti: Memurun görevi başında kalması, soruşturmanın yürütülmesini zorlaştırabilir, delillerin karartılmasına veya tanıkların etkilenmesine yol açabilir. Görevden uzaklaştırma, bu tür riskleri ortadan kaldırmayı hedefler.
- 🛡️ Kamu Hizmetinin Korunması: Memurun görevi başında kalması, kamu hizmetinin itibarını zedeleyebilir veya hizmetin yürütülmesini olumsuz etkileyebilir. Görevden uzaklaştırma, bu tür durumlarda kamu hizmetinin korunmasını amaçlar.
⚠️ Görevden Uzaklaştırmayı Gerektiren Haller
Görevden uzaklaştırma, belirli şartların varlığı halinde uygulanabilir. Bu şartlar genellikle şunlardır:
- 🚨 Ciddi Suç İddiası: Memur hakkında, göreviyle ilgili veya görevinden bağımsız olarak, yüz kızartıcı veya kamu düzenini bozucu nitelikte ciddi bir suç iddiası bulunması.
- ✍️ Soruşturmanın Gerekliliği: Hakkında soruşturma açılan memurun, görevi başında kalmasının soruşturmanın selameti açısından sakıncalı görülmesi.
- ⚖️ Disiplin Soruşturması: Memur hakkında yürütülen disiplin soruşturmasının gerektirmesi.
⏳ Görevden Uzaklaştırmanın Süresi
Görevden uzaklaştırma süresi, soruşturmanın tamamlanması için gereken makul bir süreyle sınırlıdır. Ancak, bu süre kanunda belirli sınırlar dahilinde düzenlenmiştir.
- ⏱️ Azami Süre: Görevden uzaklaştırma, disiplin soruşturması nedeniyle en fazla 3 ay, ceza soruşturması nedeniyle ise memurun tutukluluk halinin devamı süresince uygulanabilir.
- 🔄 Uzatma: Gerekli görülmesi halinde, disiplin soruşturması nedeniyle görevden uzaklaştırma süresi uzatılabilir.
💰 Görevden Uzaklaştırılan Memurun Hakları
Görevden uzaklaştırılan memurun bazı hakları bulunmaktadır. Bu haklar, memurun mağduriyetini önlemeye yöneliktir.
- 💸 Maaş ve Ödenekler: Görevden uzaklaştırılan memurun maaş ve ödeneklerinin belirli bir kısmı ödenmeye devam eder. Genellikle bu miktar, maaşının üçte ikisi kadardır.
- 🛡️ Savunma Hakkı: Memurun, hakkında yürütülen soruşturma sürecinde savunma hakkı bulunmaktadır.
- 🔙 Göreve İade: Soruşturma sonucunda suçsuz bulunması veya ceza almaması halinde, memur görevine iade edilir ve mahrum kaldığı maaş ve ödenekleri kendisine ödenir.
