Soru: Bir şirket, nitelikli insan gücünü artırmak için hangi adımları atabilir? Örneklerle açıklayınız.
Çözüm: Şirketler nitelikli insan gücünü geliştirmek için şu yöntemleri kullanabilir:
1. Eğitim Programları: Çalışanlara mesleki kurslar veya sertifika programları sunarak becerilerini günceller. Örneğin, bir yazılım firması programlama eğitimleri düzenleyebilir.
2. Kariyer Gelişimi: Terfi ve mentorluk sistemleriyle çalışanları motive eder ve deneyim kazandırır.
3. Rekabetçi Ücret ve Yan Haklar: Yetenekli kişileri çekmek için iyi maaş ve sağlık sigortası gibi avantajlar sunar.
4. İnovasyon Kültürü: Yeni fikirleri teşvik ederek çalışanların yaratıcılığını artırır. Bu adımlar, şirketin uzun vadeli başarısını destekler.
