Soru: Bir işveren, iş başvurusu yapanları sadece etnik kökenlerine göre değerlendirip belirli grupları elemektedir. Bu durumda kalıp yargı ve önyargı nasıl rol oynar?
Çözüm: Burada hem kalıp yargı hem de önyargı rol oynar:
- Kalıp yargı: İşveren, belirli etnik gruplar hakkında genellemeler yapmış olabilir (örneğin, 'X grubu çalışkan değildir').
- Önyargı: Bu kalıp yargılara dayanarak, bireyleri tanımadan veya niteliklerini değerlendirmeden olumsuz bir tutum sergilemiştir. Sonuçta, bu ayrımcılığa yol açar ve adil olmayan bir seçim süreci yaratır.
Önyargı, kalıp yargıların eyleme dönüşmüş halidir.
