Soru: Bir işveren, çalışanına hakkı olan ücreti tam ve zamanında ödemiyor. Bu durumda hangi kul hakkı ihlalleri oluşur?
Çözüm:
- İşverenin sorumlulukları:
- Çalışanın emeğinin karşılığını tam olarak ödemek.
- Ücreti zamanında (genellikle ay sonunda) vermek.
- Sigorta gibi yasal hakları sağlamak.
- İhlal edilen haklar:
- Ekonomik hak: Alın terinin karşılığını alamama.
- Güven hakkı: Söz verilen ücretin ödenmemesi.
- Geçim hakkı: Çalışanın ailesini geçindirememesi riski.
- Telafi: Geriye dönük tüm ücretler ödenmeli, varsa gecikme faizi eklenmeli ve çalışandan helallik istenmelidir.
