Endüstri ve örgüt psikolojisi nedir

Soru: Bir örgütte liderlik stillerinin çalışan performansı üzerindeki etkileri nelerdir? Örnek bir liderlik stili ve etkisini açıklayınız.

Çözüm: Liderlik stilleri, çalışan motivasyonu, iş tatmini ve genel performans üzerinde doğrudan etkilidir. Örneğin, dönüşümcü liderlik stili:

• Bu stilde lider, çalışanları ilham vererek ve onların potansiyelini geliştirerek motive eder.
• Etkisi: Çalışanlar daha yüksek bağlılık gösterir, yenilikçi fikirler üretir ve örgüt hedeflerine daha etkin katkı sağlar. Bu da verimliliği ve iş kalitesini artırır.