Soru: Endüstri ve örgüt psikolojisinde kullanılan bir değerlendirme yöntemi olan 'performans değerlendirmesi'nin amacı nedir? Bu süreçte hangi araçlar kullanılabilir?
Çözüm: Performans değerlendirmesinin amacı, çalışanların işteki başarılarını ölçmek, gelişim alanlarını belirlemek ve ödül veya terfi kararlarını desteklemektir. Bu süreçte kullanılan araçlar şunlardır:
