Bir çalışan, ay sonunda alacağı prim için normal mesaisinden sonra fazla mesai yapmaktadır. Bu durumu, Skinner'ın Edimsel Koşullanma kuramı çerçevesinde analiz ediniz.
Çözüm:💡 Skinner'a göre davranışlar, onları izleyen sonuçlar tarafından kontrol edilir. Olumlu pekiştireç, bir davranışın tekrarlanma olasılığını artırır.
✅ Sonuç olarak, bu durum Skinner'ın Edimsel Koşullanma kuramına göre, olumlu pekiştirme yoluyla sağlanan bir dışsal motivasyon örneğidir.
