⚖️ İşe İade Davası Nedir?
İşe iade davası, iş sözleşmesi feshedilen ve feshin geçersiz olduğunu düşünen işçinin, işe geri dönmek amacıyla açtığı bir davadır. Bu dava, işçinin iş güvencesini sağlamayı amaçlar.
🤝 Arabuluculuk Süreci Neden Önemli?
Arabuluculuk, işe iade davası açmadan önce başvurulması zorunlu olan bir alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Arabuluculuk sürecinin önemi şunlardır:
- ⏱️ Zaman Tasarrufu: Dava süreçleri uzun sürerken, arabuluculuk daha kısa sürede sonuçlanabilir.
- 💰 Maliyet Avantajı: Arabuluculuk, dava masraflarına göre daha ekonomiktir.
- 🤝 Dostane Çözüm: Taraflar arasındaki ilişkilerin korunmasına yardımcı olur.
- 🔒 Gizlilik: Arabuluculuk süreci gizli tutulur.
🗓️ Arabuluculuğa Başvuru Süreci
İşe iade davası açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur. Başvuru süreci şu adımlardan oluşur:
- 📝 Başvuru: İşçi veya vekili, arabuluculuk bürosuna veya doğrudan arabulucuya başvurur.
- ✉️ Davet: Arabulucu, diğer tarafı (işveren) arabuluculuk görüşmesine davet eder.
- 🗣️ Görüşme: Taraflar, arabulucu eşliğinde bir araya gelerek uyuşmazlığı çözmeye çalışır.
- ✍️ Anlaşma veya Anlaşmazlık: Anlaşmaya varılırsa, bir anlaşma tutanağı düzenlenir. Anlaşmaya varılamazsa, anlaşmazlık tutanağı düzenlenir.
⚖️ Arabuluculukta Anlaşma Sağlanamazsa Ne Olur?
Arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamazsa, işçi işe iade davası açabilir. Ancak, dava açma süresi arabuluculuk son tutanağının düzenlendiği tarihten itibaren başlar. Bu süre iki haftadır.
🧩 Arabuluculukta Hangi Konular Görüşülebilir?
Arabuluculuk sürecinde aşağıdaki konular görüşülebilir:
- 💼 İşe İade: İşçinin işe geri dönmesi.
- 💰 Boşta Geçen Süre Ücreti: İşe iade kararı verilirse, işçiye ödenecek olan en çok dört aylık ücret.
- 💸 İşe Başlatmama Tazminatı: İşverenin işçiyi işe başlatmaması durumunda ödenecek tazminat (en az dört, en çok sekiz aylık ücret).
- 🤝 Diğer Talepler: İhbar tazminatı, kıdem tazminatı gibi diğer yasal haklar.
❗ Dikkat Edilmesi Gerekenler
- ⏰ Süreler: Arabuluculuğa başvuru ve dava açma sürelerine dikkat edilmelidir.
- 📝 Belgeler: İş sözleşmesi, fesih bildirimi, ücret bordroları gibi belgeler hazır bulundurulmalıdır.
- 🤝 Uzman Desteği: Bir avukat veya uzmanından hukuki destek almak faydalı olabilir.
📚 Arabuluculuk Anlaşma Tutanağı Nedir?
Arabuluculuk anlaşma tutanağı, tarafların arabuluculuk sürecinde vardıkları anlaşmanın yazılı hale getirilmiş belgesidir. Bu tutanak, mahkeme ilamı niteliğindedir ve icra edilebilir.
💰 Arabuluculuk Ücreti Nasıl Belirlenir?
Arabuluculuk ücreti, arabulucu ile taraflar arasında serbestçe belirlenir. Ancak, Adalet Bakanlığı tarafından belirlenen asgari ücret tarifesi dikkate alınır. Anlaşma sağlanırsa, ücret taraflarca eşit olarak ödenir. Anlaşma sağlanamazsa, ilk iki saatlik ücret Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanır.
