📅 SMMM'ler İçin İSG'deki Son Değişiklikler
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler (SMMM)'ler, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) mevzuatına hakim olmak ve müşterilerini bu konuda doğru yönlendirmekle yükümlüdür. İSG alanındaki güncel değişiklikleri takip etmek, hem yasal zorunlulukları yerine getirmek hem de işletmelerin sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmasına katkıda bulunmak açısından kritik öneme sahiptir.
🚨 Genel Mevzuat Değişiklikleri
- 🇹🇷 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: Bu kanunda yapılan değişiklikler, işverenlerin yükümlülüklerini netleştirirken, çalışanların haklarını da güçlendirmektedir. Özellikle risk değerlendirmesi süreçleri ve acil durum planları güncellenmiştir.
- 📄 İlgili Yönetmelikler: Kanuna bağlı olarak çıkarılan yönetmeliklerde de önemli güncellemeler yapılmıştır. Örneğin, "İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik" ve "Kişisel Koruyucu Donanımların (KKD) Kullanılması Hakkında Yönetmelik" sıkça değişen ve takip edilmesi gereken yönetmeliklerdir.
🏢 Risk Değerlendirmesi ve Önleme Politikaları
- 🔍 Risk Değerlendirmesi Metodolojisi: Risk değerlendirmesi, işyerlerindeki tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikelerden kaynaklanabilecek risklerin analiz edilerek önlenmesi sürecidir. Yeni mevzuat, risk değerlendirmesi metodolojilerinde daha detaylı ve kapsayıcı yaklaşımları zorunlu kılmaktadır.
- 🚧 Önleme Kültürü: İSG'de önleme kültürünün oluşturulması, sadece yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda işletmelerin verimliliğini ve çalışan memnuniyetini artıran bir unsurdur. İşverenler, çalışanların katılımını sağlayarak ve sürekli iyileştirme prensiplerini benimseyerek önleme kültürünü geliştirmelidir.
🔥 Acil Durum Planları ve Tatbikatlar
- 📞 Acil Durum Ekipleri: Acil durum planları, olası yangın, deprem, sel gibi durumlarda çalışanların güvenliğini sağlamak amacıyla hazırlanır. Güncel mevzuat, acil durum ekiplerinin oluşturulmasını, eğitimlerini ve tatbikatların düzenli olarak yapılmasını zorunlu kılmaktadır.
- 📍 Tahliye Prosedürleri: Tahliye prosedürlerinin açık, anlaşılır ve uygulanabilir olması gerekmektedir. Tahliye tatbikatları, çalışanların bu prosedürlere aşina olmasını ve panik yapmadan hareket etmesini sağlamak için önemlidir.
🩺 Sağlık Gözetimi ve Eğitimler
- 🩺 Periyodik Sağlık Kontrolleri: Çalışanların sağlık gözetimi, işe giriş ve periyodik sağlık kontrollerini içerir. Bu kontroller, çalışanların işe uygunluğunu değerlendirmek ve mesleki hastalıkların erken teşhisini sağlamak amacıyla yapılır.
- 📚 İSG Eğitimleri: İSG eğitimleri, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilinçlenmesini ve tehlikelerden korunma yöntemlerini öğrenmesini sağlar. Eğitimlerin güncel mevzuata uygun olarak düzenlenmesi ve belgelendirilmesi önemlidir.
💻 SMMM'lerin Dikkat Etmesi Gerekenler
- 📝 Müşteri Bilgilendirmesi: SMMM'ler, müşterilerini İSG mevzuatındaki değişiklikler hakkında düzenli olarak bilgilendirmeli ve uyum süreçlerinde destek olmalıdır.
- 🤝 İşbirliği: İşverenler, İSG uzmanları ve SMMM'ler arasında etkili bir işbirliği, mevzuata uyumun sağlanmasında ve sağlıklı bir çalışma ortamının oluşturulmasında kritik rol oynar.
- 🗂️ Belgelendirme: Tüm İSG süreçlerinin (risk değerlendirmesi, eğitimler, sağlık kontrolleri vb.) belgelendirilmesi, yasal denetimlerde büyük önem taşır. SMMM'ler, müşterilerinin bu konuda titiz davranmasını sağlamalıdır.
Unutmayın, iş sağlığı ve güvenliği sadece bir yasal zorunluluk değil, aynı zamanda çalışanların sağlığını ve işletmelerin sürdürülebilirliğini koruyan bir yatırımdır.
