💼 SMMM'ler İçin İSG Mevzuatı: Soru-Cevaplarla Kritik Bilgiler
SMMM (Serbest Muhasebeci Mali Müşavir) olarak görev yapanların, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) mevzuatına hakim olması, hem kendi sorumlulukları hem de danışmanlık yaptıkları işletmelerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmeleri açısından büyük önem taşır. İşte, sınavda veya günlük uygulamada karşınıza çıkabilecek bazı önemli sorular ve cevapları:
- ⚠️ Soru: İşveren, çalışanlarına hangi İSG eğitimlerini vermekle yükümlüdür?
- Cevap: İşveren, çalışanlarına işe başlarken ve periyodik olarak genel İSG eğitimi, işe özel riskler ve önlemler konusunda eğitim, kullandıkları ekipmanların güvenli kullanımı eğitimi gibi eğitimleri vermekle yükümlüdür. Ayrıca, ilk yardım, yangınla mücadele gibi konularda da eğitimler sağlanmalıdır.
- ⚠️ Soru: İş kazası meydana geldiğinde SMMM'nin sorumlulukları nelerdir?
- Cevap: SMMM'nin doğrudan bir iş kazası sorumluluğu olmamakla birlikte, danışmanlık yaptığı işletmenin İSG mevzuatına uygun hareket etmesi konusunda rehberlik etmek, gerekli belgelerin (risk değerlendirmesi, eğitim kayıtları vb.) hazırlanmasına destek olmak ve iş kazası sonrası yasal süreçlerde (bildirimler, raporlamalar vb.) yardımcı olmak gibi dolaylı sorumlulukları bulunmaktadır.
- ⚠️ Soru: Risk değerlendirmesi nedir ve kimler tarafından yapılır?
- Cevap: Risk değerlendirmesi, işyerinde mevcut veya potansiyel tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerden kaynaklanabilecek risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve riskleri ortadan kaldırmak veya azaltmak için alınacak önlemlerin belirlenmesi sürecidir. Risk değerlendirmesi, işveren tarafından veya işveren tarafından görevlendirilen İSG profesyonelleri (İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi) ve çalışanların katılımıyla oluşturulan bir ekip tarafından yapılır.
- ⚠️ Soru: İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu hangi kriterlere göre belirlenir?
- Cevap: İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu, işyerinin tehlike sınıfı (çok tehlikeli, tehlikeli, az tehlikeli) ve çalışan sayısı kriterlerine göre belirlenir. Bu kriterler, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmeliklerde detaylı olarak belirtilmiştir.
- ⚠️ Soru: Çalışan temsilcisinin görevleri nelerdir?
- Cevap: Çalışan temsilcisi, işyerinde İSG ile ilgili konularda çalışanları temsil eder, işverenle iletişim kurar, risk değerlendirmesi çalışmalarına katılır, İSG eğitimlerine katılır ve çalışanların İSG konusundaki görüşlerini işverene iletir.
- ⚠️ Soru: İş sağlığı ve güvenliği kurulunun görevleri nelerdir?
- Cevap: İş sağlığı ve güvenliği kurulu, işyerinde İSG faaliyetlerini planlamak, uygulamak, izlemek ve iyileştirmekle görevlidir. Risk değerlendirmesi sonuçlarını değerlendirir, İSG eğitimlerini planlar, iş kazası ve meslek hastalığı incelemelerine katılır, önleyici faaliyetler önerir ve İSG konusunda işverene danışmanlık yapar.
📊 Sınavlarda Karşılaşabileceğiniz Örnek Sorular
- 📌 Soru: Aşağıdakilerden hangisi işverenin genel yükümlülüklerinden biri değildir?
a) Çalışanların İSG eğitimlerini sağlamak.
b) Risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak.
c) İş kazalarını SGK'ya bildirmek.
d) Çalışanların özel hayatını gözetmek.
- 📌 Soru: $ e^x + ln(x) $ fonksiyonunun türevi aşağıdakilerden hangisidir?
a) $ e^x + \frac{1}{x} $
b) $ e^x - \frac{1}{x} $
c) $ x.e^x + \frac{1}{x} $
d) $ e^x + x $
- 📌 Soru: Aşağıdakilerden hangisi kişisel koruyucu donanım (KKD) değildir?
a) Baret
b) Eldiven
c) İş önlüğü
d) Yangın söndürme cihazı
🎯 Kilit Noktalar ve Hatırlatmalar
- 🔔 Mevzuat Takibi: İSG mevzuatı sürekli değişmekte ve güncellenmektedir. SMMM'lerin güncel mevzuatı takip etmesi ve değişiklikleri danışmanlık yaptıkları işletmelere aktarması önemlidir.
- 🔔 Risk Değerlendirmesi Önemi: Risk değerlendirmesi, İSG çalışmalarının temelini oluşturur. Doğru ve kapsamlı bir risk değerlendirmesi, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemenin en etkili yoludur.
- 🔔 Eğitimlerin Sürekliliği: İSG eğitimleri, sadece işe girişte değil, periyodik olarak tekrarlanmalıdır. Çalışanların bilgi ve bilinç düzeyini yüksek tutmak, güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için önemlidir.
- 🔔 İşbirliği ve İletişim: İşveren, çalışanlar, İSG profesyonelleri ve SMMM'ler arasında etkili bir işbirliği ve iletişim, İSG çalışmalarının başarısı için kritik öneme sahiptir.
