Kurumsal hayatın vazgeçilmezi toplantılar... Kimi zaman verimli beyin fırtınaları, kimi zaman ise bitmek bilmeyen bir çileye dönüşebilirler. Peki, bu toplantılarda sıkça duyduğumuz, kulağa hoş gelen ama aslında ne anlama geldiğini tam olarak çözemediğimiz o kurumsal argoya ne demeli? Gelin, bu gizli dili birlikte deşifre edelim.
Toplantılarda en sık duyduğumuz ifadelerden biri: "Aksiyon almak". Sanki süper kahraman edasıyla bir göreve atılıyormuşuz gibi! Ancak gerçek şu ki, "aksiyon almak", basitçe bir işi yapmak anlamına geliyor. Kurumsal jargon, sıradan fiilleri daha havalı hale getirme konusunda oldukça başarılı.
İki kişi bir araya geldiğinde ortaya çıkan enerjinin, tek başlarına yapacaklarından daha fazla olması durumu. Teoride kulağa harika geliyor, değil mi? Ancak pratikte, genellikle işbirliği yapmak veya birlikte çalışmak anlamına geliyor. Sinerji yaratmak, kurumsal dünyanın en sevdiği sihirli kelimelerden biri.
"Döngüye almak", bir e-postaya birilerini eklemek anlamına gelir. Genellikle bilgi vermek, onay almak veya bir konuyu takip etmek amacıyla kullanılır. Kurumsal iletişimde önemli bir yere sahip olan bu ifade, bazen gereksiz yere uzayan e-posta zincirlerine de yol açabilir.
Bir projeden veya deneyimden elde edilen bilgi ve tecrübeler. Genellikle hatalardan ders çıkarmak ve gelecekte aynı hataları yapmamak için kullanılır. "Öğrenilmiş dersler" ifadesi, hataları kabul etmenin ve gelişmenin kurumsal bir yolu olarak karşımıza çıkar.
Teknik olarak, "bandwidth" veri aktarım kapasitesi anlamına gelir. Ancak kurumsal argoda, bir kişinin veya ekibin zaman, enerji veya kaynak ayırabilme kapasitesini ifade eder. "Şu anda bandwidth'im yok" demek, "Şu anda buna zamanım yok" demenin daha havalı bir yolu.
Toplantının sonunda elde edilen en önemli sonuçlar ve bilgiler. Genellikle bir sonraki adımları belirlemek veya önemli noktaları vurgulamak için kullanılır. "Anahtar çıkarımlar" ifadesi, toplantının verimliliğini ölçmek için de bir araç olarak kullanılabilir.
Kurumsal argoyu anlamak, toplantılarda daha aktif rol almanıza ve iletişimi daha etkili bir şekilde yönetmenize yardımcı olabilir. Unutmayın, bu dilin amacı bazen karmaşıklığı gizlemek, bazen de motivasyonu artırmaktır. Önemli olan, kelimelerin ardındaki gerçek anlamı çözebilmektir.
