TUS İSG Mevzuat Değişiklikleri 2024: Soru Analizi ve Önemli Notlar

Question

TUS'a hazırlanıyorum ve İSG mevzuatında değişiklikler olmuş. Bu değişiklikler sınavda nasıl çıkar, hangi notlara dikkat etmeliyim?

Answer 1

? TUS ve İSG Mevzuatı: 2024 Değişiklikleri ve Soru Analizi

• ? Yasal Dayanak: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler.
• ? Amaç: Çalışanların sağlık ve güvenliklerinin korunması, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi.

⚠️ Temel Mevzuat Değişiklikleri (2024)

• ? Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği:
  • ? Değişiklik: Risk değerlendirme ekiplerinde bulunması gereken uzmanlık alanları güncellendi. Özellikle, ergonomi uzmanı ve psikolog bulundurma zorunluluğu getirildi (belirli işkolları için).
  • ❓ Soru Tipi: Aşağıdakilerden hangisi risk değerlendirme ekibinde bulunması gereken uzmanlık alanlarından biri değildir?
  • ? Önemli Not: Ergonomi ve psikososyal risklerin değerlendirilmesine ağırlık verilmesi bekleniyor.
• ☢️ Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Yönetmeliği:
  • ? Değişiklik: KKD seçiminde dikkat edilecek hususlar detaylandırıldı. Çalışanların görüşlerinin alınması ve KKD'lerin deneme kullanımlarının yapılması zorunlu hale getirildi.
  • ❓ Soru Tipi: KKD seçim sürecinde aşağıdakilerden hangisi yapılmamalıdır?
  • ? Önemli Not: KKD'lerin uygunluğu ve çalışanların konforu ön planda tutulmalı.
• ? İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik:
  • ? Değişiklik: İşyeri hekimlerinin ve iş güvenliği uzmanlarının görev tanımları güncellendi. Özellikle, uzaktan çalışma ve evden çalışma gibi yeni çalışma modellerine yönelik görevler eklendi.
  • ❓ Soru Tipi: Aşağıdakilerden hangisi işyeri hekiminin görevlerinden biri değildir?
  • ? Önemli Not: Yeni çalışma modellerinin getirdiği risklere yönelik önlemlerin alınması önem arz ediyor.

? Soru Analizi ve Örnek Sorular

• ? Soru Dağılımı:
  • ? %30 Mevzuat Bilgisi
  • ? %40 Uygulama ve Vaka Analizi
  • ? %30 Kavramsal Bilgi
• ✍️ Örnek Soru 1:

  Çok tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde, risk değerlendirmesi en geç ne kadar sürede bir yenilenmelidir?

  1. A) 3 Ay
  2. B) 6 Ay
  3. C) 1 Yıl
  4. D) 2 Yıl
  5. E) 3 Yıl

  Doğru Cevap: B) 6 Ay
• ? Örnek Soru 2:

  Aşağıdakilerden hangisi kişisel koruyucu donanım değildir?

  1. A) Baret
  2. B) Eldiven
  3. C) İş Elbisesi
  4. D) Gözlük
  5. E) Havalandırma Sistemi

  Doğru Cevap: E) Havalandırma Sistemi

• ? Örnek Soru 3:

  Bir işyerinde çalışanların maruz kaldığı gürültü düzeyi $87 \, \text{dB(A)}$ olarak ölçülmüştür. Bu durumda, çalışanların maruziyet sınır değeri aşılıp aşılmadığı nasıl değerlendirilir?

  1. A) Maruziyet sınır değeri aşılmıştır, derhal önlem alınmalıdır.
  2. B) Maruziyet sınır değerine ulaşılmıştır, kişisel koruyucu donanım sağlanmalıdır.
  3. C) Maruziyet sınır değerinin altındadır, herhangi bir önlem almaya gerek yoktur.
  4. D) Maruziyet sınır değeri aşılmamıştır, ancak işveren yine de risk değerlendirmesi yapmalıdır.
  5. E) Maruziyet eylem değeri aşılmıştır, işveren gürültü kontrol programı uygulamalıdır.

  Doğru Cevap: E) Maruziyet eylem değeri aşılmıştır, işveren gürültü kontrol programı uygulamalıdır.

? Çalışma İpuçları ve Öneriler

• ? Mevzuatı Güncel Tutun: İSG mevzuatındaki değişiklikleri düzenli olarak takip edin.
• ? Notlar Alın: Önemli kavramları ve tanımları not alın.
• ❓ Soru Çözün: Bol bol soru çözerek bilgi düzeyinizi test edin.
• ? Tartışın: Konuları arkadaşlarınızla veya çalışma gruplarınızla tartışın.
• ? Kaynakları Kullanın: İSG ile ilgili güvenilir kaynaklardan bilgi edinin (ÇASGEM, İSGÜM vb.).