🛡️ TUS İSG Mevzuat Özeti: Temel Kanun ve Yönetmelikler
Tıpta Uzmanlık Sınavı'na (TUS) hazırlanan hekimler için İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) mevzuatına hakim olmak, hem sınav başarısı hem de mesleki uygulama açısından büyük önem taşır. Bu özet, temel kanun ve yönetmelikleri kapsayarak, TUS adaylarına rehberlik etmeyi amaçlamaktadır.
📜 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
- 🏢 Kapsam: Tüm kamu ve özel sektöre ait işyerlerini, çırak ve stajyerler dahil tüm çalışanları kapsar.
- 🎯 Amaç: İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi.
- 📌 Temel İlkeler: Risklerden kaçınma, riskleri kaynağında önleme, toplu korunma önlemlerine öncelik verme, çalışanlara eğitim verme.
- 💼 Çalışanların Yükümlülükleri: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kurallara uyma, işbirliği yapma, uygun kişisel koruyucu donanımları (KKD) kullanma.
- 👷 İşverenin Yükümlülükleri: Risk değerlendirmesi yapma, önleyici tedbirler alma, çalışanlara eğitim verme, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlama.
📃 İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği
- 📝 Risk Değerlendirmesi: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin planlanması sürecidir.
- 📊 Risk Değerlendirmesi Aşamaları: Tehlikelerin belirlenmesi, risklerin belirlenmesi ve analizi, risk kontrol adımları (planlama, uygulama, izleme, gözden geçirme).
- 📅 Risk Değerlendirmesi Yenileme: İşyerinde yeni bir tehlike ortaya çıkması, mevcut risklerin değişmesi, iş kazası veya meslek hastalığı meydana gelmesi durumlarında risk değerlendirmesi yenilenmelidir.
🧑⚕️ İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
- 👨⚕️ İşyeri Hekimi: İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmekle görevli hekimdir.
- 👩⚕️ Diğer Sağlık Personeli (DSP): İşyeri hekimi ile birlikte çalışarak iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerine destek olan sağlık personelidir (örneğin, hemşire, sağlık memuru).
- 🩺 Görevler: Sağlık gözetimi, risk değerlendirmesi çalışmalarına katılma, eğitim verme, iş kazası ve meslek hastalığı araştırmalarına katılma.
- 📚 Eğitimler: İşyeri hekimi ve DSP'nin belirli aralıklarla yenileme eğitimleri alması zorunludur.
🧤 Kişisel Koruyucu Donanımlarının (KKD) Kullanılması Hakkında Yönetmelik
- 🛡️ KKD: Çalışanı, yapılan işten kaynaklanan sağlık ve güvenlik risklerine karşı koruyan, çalışan tarafından giyilen, takılan veya tutulan tüm alet, cihaz, ekipman ve malzemelerdir.
- ⚠️ KKD Seçimi: Risk değerlendirmesi sonuçlarına göre, uygun KKD seçimi yapılmalıdır.
- 👂 Örnek KKD'ler: Baret, gözlük, eldiven, maske, kulaklık, emniyet kemeri, iş ayakkabısı.
- 🧰 KKD Kullanımı: KKD'ler doğru şekilde kullanılmalı, düzenli olarak kontrol edilmeli ve bakımı yapılmalıdır.
🚑 İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik
- 🏢 Kurul Oluşturma Zorunluluğu: 50 ve daha fazla çalışanı olan ve 6 aydan uzun süreli sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde İSG kurulu oluşturulması zorunludur.
- 👥 Kurul Üyeleri: İşveren veya işveren vekili, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, insan kaynakları yöneticisi, teknik personel, çalışan temsilcisi.
- 🎯 Kurulun Görevleri: İş sağlığı ve güvenliği konularında tavsiye kararları almak, risk değerlendirmesi çalışmalarına katılmak, eğitim faaliyetlerini planlamak.
💥 Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
- 📚 Eğitim Zorunluluğu: Tüm çalışanların işe başlarken ve belirli periyotlarla İSG eğitimleri alması zorunludur.
- 📝 Eğitim Konuları: Genel İSG kuralları, riskler, korunma yöntemleri, acil durum prosedürleri.
- 📅 Eğitim Süreleri: İşin tehlike sınıfına göre eğitim süreleri değişir (az tehlikeli, tehlikeli, çok tehlikeli).
Bu özet, TUS sınavına hazırlık sürecinde İSG mevzuatına ilişkin temel bir çerçeve sunmayı amaçlamaktadır. Başarılar dileriz!
