Bir iş yerinde çalışanlar arasında ücret dağılımı yapılırken, aynı işi yapan herkese aynı ücret verilmesi yerine, deneyim, performans ve sorumluluk düzeyine göre farklı ücretler belirlenmiştir.
Bu uygulama aşağıdaki adalet ilkelerinden hangisine daha uygundur?
