YDS Cloze Test nasıl çözülür

Örnek 05 / 08
Soru:

In recent years, the concept of remote work has gained significant traction. Many companies have discovered that allowing employees to work from home can lead to increased productivity and higher job satisfaction. However, this shift also presents challenges, such as the potential for feelings of isolation among staff and difficulties in maintaining a clear 1 between professional and personal life. Effective communication tools and regular virtual check-ins are crucial to 2 a cohesive team environment. Furthermore, managers must learn to 3 trust and focus on output rather than micromanaging the process. Ultimately, the success of remote work 4 on a company's ability to adapt its culture and support systems.

Çözüm:

💡 Bu cloze test, uzaktan çalışma konusunu ele alıyor. Boşlukları doğru tamamlamak için bağlamı (context) ve dilbilgisi kurallarını dikkate almalıyız.

  • ➡️ 1. Boşluk: "maintaining a clear ______ between professional and personal life." Burada "arasında bir çizgi" anlamında sabit bir ifade aranmalı. "Boundary" (sınır) kelimesi bu bağlam için en uygun seçenektir. "Line" da düşünülebilir ama "boundary" daha teknik ve yaygın kullanılan bir terimdir.
  • ➡️ 2. Boşluk: "are crucial to ______ a cohesive team environment." "To" dan sonra fiilin yalın hali gelir. Anlam olarak "oluşturmak, yaratmak" gerekir. "Foster" (teşvik etmek, beslemek) veya "create" uygun olur. Bağlamda "beslemek, geliştirmek" anlamındaki "foster" daha güçlü bir aday.
  • ➡️ 3. Boşluk: "managers must learn to ______ trust". "Güven oluşturmak" veya "güven sağlamak" anlamında bir fiil gerekiyor. "Build" (inşa etmek) veya "establish" (kurmak) bu anlama en uygun fiillerdir.
  • ➡️ 4. Boşluk: "the success of remote work ______ on a company's ability..." Burada "bağlı olmak" anlamına gelen bir fiil gerekiyor. "Depend" fiili "on" edatı ile kullanılır ve bu yapıya tam olarak uyar. "Relies" de aynı anlam ve edatla kullanılır.

✅ Sonuç: 1) boundary, 2) foster, 3) build, 4) depends

1 2 3 4 5 6 7 8
Konuya Geri Dön: