Soru: İş yerinde deneyimli bir çalışanın yeni bir personele işi öğretmesi informal eğitim sayılır mı? Açıklayın.
Çözüm: Evet, bu informal eğitim sayılır. Çünkü:
- Öğrenme, resmi bir eğitim programı dışında, iş ortamında gerçekleşir.
- Mentorluk ilişkisi doğal bir şekilde oluşur ve belirli bir müfredat takip edilmez.
- Yeni personel, pratik deneyimlerle ve gözlem yaparak öğrenir.
- Bu süreç, kişinin mesleki becerilerini geliştirir ancak resmi bir sertifika ile sonuçlanmaz.
