Soru: Sosyal Hizmet bölümü atamalarında, mezuniyet ortalaması (diploma notu) ne kadar önemlidir? Hangi durumlarda bu not dikkate alınır ve nasıl hesaplanır? Örnek bir senaryo üzerinden açıklayın.
Çözüm: Mezuniyet ortalaması, sosyal hizmet atamalarında genellikle ikincil bir faktördür, ancak bazı durumlarda önem kazanır. Öncelikle, KPSS puanı en kritik unsurdur. Mezuniyet notu şu durumlarda dikkate alınabilir:
- KPSS puanlarının eşit olması halinde, yüksek diploma notu avantaj sağlayabilir.
- Bazı kurumların özel sınav veya mülakatlarında, özgeçmiş değerlendirmesinde not ortalaması bir kriter olarak kullanılabilir.
- Yüksek lisans veya akademik kariyer başvurularında daha önemlidir.
Hesaplama: Diploma notu, genellikle 4'lük veya 100'lük sistemde verilir. Örneğin, bir öğrencinin not ortalaması 100 üzerinden 85 ise, bu değer doğrudan kullanılır veya 4'lük sisteme çevrilebilir (örneğin, 85/100 = 3.4/4). Senaryo: İki adayın KPSS puanı 80 ise ve biri 90 diploma notuna, diğeri 70 diploma notuna sahipse, kurum politikasına bağlı olarak 90 notlu aday tercih edilebilir, ancak bu her zaman geçerli değildir; çoğunlukla KPSS puanı belirleyicidir.
