Balık kılçığı diyagramı, aynı zamanda neden-sonuç diyagramı veya Ishikawa diyagramı olarak da bilinen, bir sorunun kök nedenlerini belirlemek ve görselleştirmek için kullanılan bir kalite yönetimi aracıdır. Adını, şeklinin bir balık iskeletine benzemesinden alır. Diyagramın sağ tarafında, analiz edilen ana sorun (sonuç) yer alır. Bu ana soruna bağlı olarak, soldan sağa uzanan bir ok (omurga) çizilir ve bu oka, soruna neden olabilecek ana kategoriler bağlanır. Bu yapı, karmaşık problemlerin düzenli bir şekilde incelenmesine olanak tanır.
Diyagramın asıl gücü, beyin fırtınası yoluyla bu ana kategorilerin altına daha spesifik alt nedenlerin eklenebilmesidir. Yaygın olarak kullanılan ana kategoriler, imalat sektörü için 6M olarak bilinir: İnsan, Yöntem, Makine, Malzeme, Ölçüm ve Çevre. Bu sistematik yaklaşım, ekiplerin sorunun sadece belirtileriyle değil, temelindeki asıl sebeplerle ilgilenmesini sağlar. Böylece, geçici çözümler yerine kalıcı ve etkili önlemler alınabilir, süreç iyileştirmeleri kökten gerçekleştirilebilir ve problem tekrarının önüne geçilebilir.
Balık kılçığı diyagramı, bir sorunun temel nedenlerini görsel olarak analiz etmek için kullanılan bir kalite kontrol aracıdır. Bu diyagram, Japon bilim insanı Dr. Kaoru Ishikawa tarafından geliştirildiği için "Ishikawa Diyagramı" olarak da bilinir. Şekil olarak bir balık kılçığına benzediği için bu ismi almıştır.
Bu diyagramın ana amacı, bir soruna yol açan tüm olası nedenleri sistematik bir şekilde gruplandırarak kök nedenin bulunmasını sağlamaktır.
Üretim ve hizmet sektörlerinde sorunlar genellikle şu 6 ana başlık altında toplanır:
Sorun: "Üretim hattında kusurlu ürün oranının artması"
Ana Kategoriler: İnsan, Yöntem, Makine, Malzeme
Olası Nedenler:
- 👥 İnsan: Yeni personel eğitimi eksik, iş yorgunluğu
- 🛠️ Yöntem: Kalite kontrol prosedürü değişti
- ⚙️ Makine: Kesici uçlar aşındı, makine ayarı bozuk
- 🌿 Malzeme: Tedarikçi değişikliği, hammadde kalitesi düştü
Balık kılçığı diyagramı, karmaşık sorunların kök nedenlerini sistematik ve görsel bir şekilde analiz etmek için oldukça etkili bir araçtır. Ekip çalışmasını teşvik eder ve sorun çözme sürecine yapısal bir yaklaşım getirir.