🛡️ TUS İSG Mevzuatına Giriş
TUS'a hazırlanan hekimler için İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) mevzuatı, sınavın önemli bir bölümünü oluşturmaktadır. Bu özet, en güncel kanun ve yönetmelikleri bir araya getirerek, TUS adaylarının İSG konularına etkili bir şekilde hazırlanmasına yardımcı olmayı amaçlamaktadır.
- 📅 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: İSG'nin temelini oluşturan bu kanun, işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluklarını tanımlar. İş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi için genel çerçeveyi çizer.
- 🏢 İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik: İşyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin (sağlık memuru, hemşire vb.) görevlerini, yetkilerini ve sorumluluklarını detaylı bir şekilde açıklar. Periyodik sağlık muayeneleri, risk değerlendirmesi gibi konuları kapsar.
- ⚠️ İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği: İşyerlerinde risk değerlendirmesi yapılmasına ilişkin usul ve esasları belirler. Risklerin belirlenmesi, analiz edilmesi ve önlenmesi süreçlerini içerir.
- 🚑 İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Bildirim Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik: İş kazalarının ve meslek hastalıklarının bildirim süreçlerini düzenler. Bildirim yükümlülükleri, süreleri ve ilgili kurumlar hakkında bilgi verir.
- 😷 Kişisel Koruyucu Donanımların (KKD) Kullanımı Hakkında Yönetmelik: İşyerlerinde kullanılması gereken kişisel koruyucu donanımların seçimi, kullanımı ve bakımı ile ilgili esasları belirler.
🩺 Temel İSG Kavramları
- ⚠️ Risk: Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme olasılığıdır.
- ☣️ Tehlike: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelidir.
- 🛡️ Önleme: İşyerinde riskleri ortadan kaldırmak veya azaltmak için alınan tüm tedbirlerdir.
- 🚑 Koruma: Risklerin tamamen ortadan kaldırılamadığı durumlarda, çalışanları risklerden korumak için alınan önlemlerdir.
⚖️ İşveren ve Çalışanların Yükümlülükleri
🏢 İşverenin Yükümlülükleri
- ⚠️ Risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak.
- 🩺 İşyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirmek.
- 🚑 Çalışanlara İSG eğitimleri vermek.
- 😷 Kişisel koruyucu donanımları sağlamak.
- 🚨 İş kazası ve meslek hastalıklarını bildirmek.
👨⚕️ Çalışanların Yükümlülükleri
- ⚠️ İş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uymak.
- 🩺 İşyeri hekiminin önerilerine uymak.
- 😷 Kişisel koruyucu donanımları kullanmak.
- 🚨 İş kazası ve meslek hastalıklarını bildirmek.
- 📚 İSG eğitimlerine katılmak.
📝 Sınavda Karşılaşılabilecek Örnek Sorular
Aşağıdaki sorular, TUS sınavında İSG mevzuatı ile ilgili karşılaşılabilecek soru tiplerine örnektir:
- ❓ 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi işverenin genel yükümlülüklerinden biri değildir?
- ❓ İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre, işyeri hekiminin periyodik sağlık muayenesi sıklığı hangi faktöre bağlı olarak değişir?
- ❓ İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği'ne göre, risk değerlendirmesi hangi durumlarda yenilenmelidir?
