Nüfus artış hızını artırmaya yönelik politikaların uygulandığı bir ülkede, aşağıdaki demografik göstergelerden hangisinde artış beklenmez?
A) Genç nüfus oranındaMerhaba sevgili öğrenciler!
Bu soruda, nüfus artış hızını artırmaya yönelik politikaların uygulandığı bir ülkede hangi demografik göstergede artış beklenmeyeceğini bulmamız isteniyor. Hadi seçenekleri tek tek inceleyelim:
Bu tür politikalar genellikle doğum oranlarını artırmayı, aileleri daha fazla çocuk sahibi olmaya teşvik etmeyi hedefler. Amaç, ülkenin nüfusunu gençleştirmek ve büyütmektir.
Eğer bir ülkede doğumlar artarsa, doğal olarak yeni doğan bebek sayısı ve dolayısıyla genç yaştaki bireylerin sayısı artar. Bu da toplam nüfus içindeki genç nüfus oranının artmasına yol açar. Bu durumda artış beklenir.
Toplam doğurganlık hızı, bir kadının doğurganlık dönemi boyunca (genellikle 15-49 yaş arası) ortalama kaç çocuk doğuracağını gösteren bir ölçüttür. Nüfus artışını hedefleyen politikalar doğrudan bu hızı artırmayı amaçlar. Bu durumda artış beklenir.
Yaşlı bağımlılık oranı, genellikle 65 yaş ve üzeri nüfusun, çalışma çağındaki nüfusa (genellikle 15-64 yaş arası) oranını ifade eder. Yani, çalışan nüfusun kaç yaşlıya bakmak zorunda olduğunu gösterir. Eğer doğum oranları artırılırsa, nüfus zamanla gençleşmeye başlar. Gelecekte çalışma çağındaki nüfus artarken, yaşlı nüfusun toplam nüfus içindeki payı nispeten azalabilir veya artışı yavaşlayabilir. Dolayısıyla, doğum oranlarının artması yaşlı bağımlılık oranını artırmaz, aksine uzun vadede düşürme eğiliminde olur veya artışını yavaşlatır. Bu durumda artış beklenmez.
Nüfus artış hızını artırmaya yönelik politikaların en temel ve doğrudan amacı, ülkede gerçekleşen toplam doğum sayısını artırmaktır. Bu durumda artış kesinlikle beklenir.
Sonuç olarak, nüfus artış hızını artırmaya yönelik politikalar uygulandığında, genç nüfus oranı, toplam doğurganlık hızı ve doğum sayısı artarken, yaşlı bağımlılık oranında bir artış beklenmez; aksine, uzun vadede düşüş veya artış hızında yavaşlama görülebilir.
Cevap C seçeneğidir.