Bu test, merkezden yönetim ve yerel yönetimlerin temel prensiplerini, avantaj ve dezavantajlarını, Türkiye'deki yönetim yapısını ve taşra teşkilatının özelliklerini kapsamaktadır.
Merkezden yönetim, karar alma yetkisinin tek bir merkezde toplandığı yönetim modelidir. Tüm yetkiler başkentte bulunur ve yerel birimler merkeze bağlı olarak çalışır.
⚠️ Dikkat: Merkezden yönetimde, yerel yönetimlerin karar alma yetkisi sınırlıdır.
Yerinden yönetim, karar alma yetkisinin yerel yönetimlere devredildiği yönetim modelidir. Yerel birimler, kendi bölgeleriyle ilgili konularda daha fazla yetkiye sahiptir.
💡 İpucu: Yerinden yönetim, yerel halkın yönetim süreçlerine katılımını teşvik eder.
Türkiye'de hem merkezden yönetim hem de yerinden yönetim ilkeleri birlikte uygulanır. Merkezi yönetim, devletin genel politikalarını belirlerken, yerel yönetimler kendi bölgelerindeki hizmetleri yürütür.
📝 **Not:** Türkiye'de valiler, merkezi hükümetin temsilcisi olarak illerde görev yaparlar.
Taşra teşkilatı, merkezi yönetimin illerdeki ve ilçelerdeki uzantısıdır. Valiler ve kaymakamlar, taşra teşkilatının en üst düzey yöneticileridir.
⚠️ Dikkat: Taşra teşkilatı, merkezi hükümetin politikalarının illerde uygulanmasını sağlar.
Yetki devri, bir yöneticinin yetkilerinin bir kısmını başka birine devretmesidir. Görevlendirme ise bir işin yapılması için bir kişinin görevlendirilmesidir.
💡 İpucu: Yetki devri, iş yükünü hafifletir ve karar alma süreçlerini hızlandırır.
