Aşağıdaki mesleklerden hangisi Eşit Ağırlık (TM) puan türüyle öğrenci alan ve insan kaynakları yönetimi alanında çalışabilen bir meslektir?
A) Endüstri Mühendisi
B) İnsan Kaynakları Uzmanı
C) Elektrik Elektronik Mühendisi
D) Biyolog
Sevgili öğrenciler, bu soruda bizden, Eşit Ağırlık (TM) puan türüyle öğrenci alan ve insan kaynakları yönetimi alanında çalışabilen bir mesleği bulmamız isteniyor. Bu tür soruları çözerken, hem mesleğin gerektirdiği eğitim alanını (hangi puan türüyle girildiğini) hem de mesleğin çalışma alanını iyi bilmek önemlidir.
- Eşit Ağırlık (TM) Puan Türü Nedir? Eşit Ağırlık puan türü, genellikle Türkçe, Matematik, Sosyal Bilimler ve Fen Bilimleri derslerinin belirli oranlarda ağırlıklandırılmasıyla hesaplanan bir puan türüdür. Bu puan türüyle Hukuk, Psikoloji, İşletme, İktisat, Uluslararası İlişkiler, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi gibi bölümlere girilir. İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili bölümler de genellikle bu puan türündedir.
- İnsan Kaynakları Yönetimi Alanı Nedir? Bir kurumun en değerli varlığı olan insan gücünü en verimli şekilde yönetmeyi amaçlayan bir alandır. Bu alanda çalışanlar; işe alım, eğitim, performans değerlendirme, ücretlendirme, kariyer planlama gibi süreçlerden sorumludur.
- Şimdi seçenekleri tek tek inceleyelim:
- A) Endüstri Mühendisi: Endüstri mühendisliği, genellikle Sayısal (SAY) puan türüyle öğrenci alan bir bölümdür. Üretim ve hizmet sektörlerinde sistemlerin verimliliğini artırmak üzerine çalışırlar. İnsan kaynakları süreçlerinde optimizasyon yapsalar da, temel eğitimleri Sayısal alandadır ve doğrudan insan kaynakları uzmanlığı değildir.
- B) İnsan Kaynakları Uzmanı: Bu meslek, adından da anlaşılacağı gibi doğrudan insan kaynakları yönetimi alanında çalışır. İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji gibi bölümlerden mezun olan kişiler bu alanda uzmanlaşabilirler. Bu bölümlerin büyük çoğunluğu Eşit Ağırlık (TM) puan türüyle öğrenci alır. Dolayısıyla, hem puan türü hem de çalışma alanı açısından aradığımız mesleğe tam olarak uymaktadır.
- C) Elektrik Elektronik Mühendisi: Elektrik Elektronik Mühendisliği, kesinlikle Sayısal (SAY) puan türüyle öğrenci alan bir bölümdür. Elektrik ve elektronik sistemlerin tasarımı, geliştirilmesi ve üretimiyle ilgilenirler. İnsan kaynakları yönetimiyle doğrudan bir bağlantıları yoktur.
- D) Biyolog: Biyoloji, genellikle Sayısal (SAY) veya Fen (FEN) puan türüyle öğrenci alan bir bölümdür. Canlıların yapısını, işleyişini ve çevreyle ilişkilerini incelerler. İnsan kaynakları yönetimiyle doğrudan bir bağlantıları yoktur.
Yukarıdaki incelemeler sonucunda, hem Eşit Ağırlık (TM) puan türüyle ilgili bölümlerden mezun olunabilen hem de doğrudan insan kaynakları yönetimi alanında çalışan mesleğin "İnsan Kaynakları Uzmanı" olduğu açıkça görülmektedir.
Cevap B seçeneğidir.
