Esham sisteminde 'temettü' nedir?
A) Şirketin borçlarını ödeme şekli
B) Şirketin kârından hissedarlara dağıtılan pay
C) Şirketin vergi ödemesi
D) Şirketin yeni yatırım yapması
Sevgili öğrenciler, bu soruyu çözmek için öncelikle "Esham Sistemi" ve "Temettü" kavramlarını adım adım anlamamız gerekiyor.
- Esham Sistemi Nedir?
- Esham sistemi, bir şirketin sermayesini küçük paylara bölerek bu payları halka arz etmesi, yani satması anlamına gelir. Bu paylara hisse senedi denir. Hisse senedi satın alan kişiler, o şirkete ortak olurlar ve hissedar adını alırlar. Kısacası, esham sistemi, şirketlerin ortaklık paylarının alınıp satıldığı bir piyasadır.
- Temettü Nedir?
- Temettü, bir şirketin belirli bir dönemde (genellikle bir mali yıl sonunda) elde ettiği kârın bir kısmını, hisse senedi sahiplerine (hissedarlarına) nakit veya bedelsiz hisse senedi olarak dağıtmasıdır. Bu, hissedarların şirketin başarısından doğrudan pay alması anlamına gelir. Şirketler her yıl temettü dağıtmak zorunda değildir; bu, şirketin kârlılığına, yatırım planlarına ve yönetim kurulu kararına bağlıdır.
- Şimdi seçenekleri inceleyelim:
- A) Şirketin borçlarını ödeme şekli: Şirketlerin borçlarını ödemesi, finansal yükümlülüklerini yerine getirmesidir. Temettü, borç ödemesi değil, kâr dağıtımıdır. Bu nedenle A seçeneği yanlıştır.
- B) Şirketin kârından hissedarlara dağıtılan pay: Yukarıdaki açıklamamızda da belirttiğimiz gibi, temettü tam olarak budur. Şirket kâr ettiğinde, bu kârın bir kısmını hissedarlarıyla paylaşır. Bu, hissedarlar için bir gelir kaynağıdır. Bu nedenle B seçeneği doğrudur.
- C) Şirketin vergi ödemesi: Şirketlerin elde ettiği kâr üzerinden devlete ödediği yasal bir yükümlülüktür. Temettü, vergi ödemesi değil, hissedarlara yapılan bir dağıtımdır. Bu nedenle C seçeneği yanlıştır.
- D) Şirketin yeni yatırım yapması: Şirketler elde ettikleri kârın bir kısmını büyümek, yeni projeler geliştirmek veya mevcut operasyonlarını genişletmek için kullanabilirler. Bu, "iç kaynaklardan finansman" veya "yeniden yatırım" olarak adlandırılır. Temettü, kârın hissedarlara dağıtılmasıyken, yeni yatırım kârın şirket içinde tutulmasıdır. Bu nedenle D seçeneği yanlıştır.
Gördüğümüz gibi, temettü kavramı, şirketin elde ettiği kârın hissedarlara dağıtılmasıyla doğrudan ilişkilidir.
Cevap B seçeneğidir.
