Soru: İş yerinde bir meslektaşınızın hatalı olduğunu bildiğiniz bir raporu üst yönetime sunduğunu fark ettiniz. Etik açıdan nasıl bir yol izlemelisiniz? Ahlaki ikilemi ve çözüm seçeneklerini açıklayınız.
Çözüm:
- Ahlaki İkilem: Dürüstlük (hatayı açıklama) ile sadakat (meslektaşa destek) ve olası olumsuz sonuçlar (iş ortamında gerilim) arasında bir çatışma söz konusudur.
- Çözüm Seçenekleri:
- Doğrudan İletişim: Meslektaşınızla özel olarak konuşup hatayı düzeltmesini önermek. Bu, saygı ve işbirliğini koruyabilir.
- Üst Yönetime Bilgi Vermek: Eğer hata ciddi sonuçlar doğurabilirse (örneğin, güvenlik riski), sorumluluk gereği üst yönetimi bilgilendirmek.
- Arabuluculuk: Tarafsız bir üçüncü kişi (insan kaynakları) aracılığıyla çözüm aramak.
- Etik Değerlendirme: Faydacı yaklaşımda (en az zarar), deontolojik yaklaşımda (dürüstlük ilkesi) veya erdem etiğinde (adalet, nezaket erdemleri) farklı vurgular olabilir. İdeal olan, açık iletişimle hatanın düzeltilmesi ve ilişkilerin korunmasıdır.
