Soru:
Hz. Musa, Allah'ın buyruğu ile Firavun'u hak dine davet etmeye gittiğinde, kendisine "Dili düzgün olmayan" kardeşi Harun'u (\( \text{Hârun} \)) yardımcı olarak istemiştir. Bu talep, bir lider veya tebliğ görevi üstlenen kişi için ne gibi önemli prensipler ortaya koymaktadır? Aşağıdaki listeden doğru olanları işaretleyiniz ve açıklayınız.
- a) Görevi tek başına yürütmek daha etkilidir.
- b) Ekip çalışması ve yetki paylaşımı önemlidir.
- c) Zayıf yönlerimizi tamamlayacak kişilerle işbirliği yapmak akıllıcadır.
- d) Liderlik, tüm yetkilerin tek elde toplanmasıdır.
Çözüm:
💡 Hz. Musa'nın bu isteği, oldukça bilinçli ve stratejik bir liderlik örneğidir. Adım adım çözümleyelim:
- ➡️ Öz Farkındalık: Hz. Musa, kendisinin "dilinin peltek" olduğunun ve bu durumun mesajını iletmede bir engel teşkil edebileceğinin farkındaydı. Bu, bir liderin kendi zayıf yönlerini bilmesinin ne kadar önemli olduğunu gösterir.
- ➡️ Takım Çalışması (b şıkkı): En zorlu görevler bile, doğru kişilerle kurulan bir ekip ile daha etkili bir şekilde yerine getirilebilir. Hz. Musa, kardeşi Harun'u yanına istemekle ekip çalışmasının ve yetki paylaşımının önemini vurgulamıştır.
- ➡️ Eksikleri Tamamlama (c şıkkı): Hz. Harun, hitabet konusunda kendisinden daha yetenekliydi. Hz. Musa, kendi eksiğini kapatacak birini seçmekle, zayıf yönlerimizi güçlendirecek kişilerle işbirliği yapmanın akıllıca bir yol olduğunu öğretmiştir.
- ➡️ Yanlış Anlayışın Reddi: "a" ve "d" şıkları bu örnekle çelişmektedir. Hz. Musa görevi tek başına yürütmek yerine destek istemiş ve liderliği tek elde toplamamıştır.
✅ Sonuç olarak; doğru cevaplar b ve c şıklarıdır. Bu olay, bir liderde öz farkındalık, mütevazılık ve ekibine güven olması gerektiğini öğretir.
