Soru:
Japonya, dünyanın en yaşlı nüfus yapısına sahip ülkelerinden biridir. Doğurganlık oranı uzun süredir \(1,3\) civarında seyretmekte ve nüfusu her yıl azalmaktadır. Bu durum, ülkenin işgücü piyasası ve sosyal güvenlik sistemi üzerinde ciddi baskılar oluşturmaktadır.
Japonya'nın nüfus sorununa yönelik olarak, "nüfus artışını teşvik politikaları" dışında başvurduğu diğer iki temel coğrafi stratejiyi açıklayınız.
Çözüm:
💡 Japonya, nüfusunu gençleştirmek ve işgücü açığını kapatmak için sadece doğum oranlarını artırmaya çalışmakla yetinmemekte, diğer stratejilere de başvurmaktadır.
- ➡️ Adım 1: İlk Strateji - Teknoloji ve Verimlilik
- Strateji: İşgücü verimliliğini artırmak için teknoloji ve otomasyona yatırım yapmak.
- Açıklama: Japonya, yaşlanan nüfusun ve azalan işgücünün yaratacağı üretim kaybını, robotik, yapay zekâ ve ileri otomasyon sistemleriyle telafi etmeye çalışmaktadır. İmalat sanayinden hizmet sektörüne kadar birçok alanda robot kullanımı yaygınlaştırılmaktadır. Bu, "insansız" üretim ve hizmet anlamına gelir.
- ➡️ Adım 2: İkinci Strateji - Göç Politikalarını Kontrollü Esnetmek
- Strateji: Yabancı işgücü göçünü kabul etmek.
- Açıklama: Geleneksel olarak kapalı bir göç politikasına sahip olan Japonya, son yıllarda özellikle bakım sektörü, inşaat ve tarım gibi yaşlı nüfusun ihtiyaçlarını karşılayan ve Japon gençlerinin çalışmak istemediği sektörlerde çalışmak üzere yabancı işçi kabulünü artıran yasal düzenlemeler yapmıştır. Bu, doğrudan nüfusun gençleşmesini sağlamasa da, işgücü açığını kapatmaya yönelik coğrafi bir harekettir.
✅ Sonuç olarak, Japonya'nın nüfus politikası sadece doğum teşvikleriyle sınırlı değildir; teknolojik yatırımlarla verimliliği artırmak ve kontrollü göç politikalarıyla işgücü açığını kapatmak da bu stratejinin önemli ayaklarındandır.
