Soru:
Usâme bin Zeyd, 18 yaşında genç bir komutan iken, Hz. Muhammed (sav) onu Bizans'a karşı gönderilecek orduya komutan tayin etmiştir. Orduda Hz. Ebû Bekir ve Hz. Ömer gibi yaşlı ve tecrübeli sahâbîler de bulunuyordu.
Bu durum, aşağıdaki kavramlardan hangisinin Hz. Muhammed (sav) tarafından gençlere uygulandığına dair en güçlü kanıtı oluşturur?
- A) Müzakere
- B) Taltif
- C) Liyakat
- D) İstişare
Çözüm:
💡 Soruda, bir gencin yaşlı ve tecrübelilerin üzerinde bir makama getirilmesinin altında yatan ana prensip soruluyor.
- ➡️ 1. Adım: Kavramların anlamlarını hatırlayalım. Müzakere: Görüşme, tartışma. Taltif: Ödüllendirme. Liyakat: Bir işe ehliyet ve yeterlilik. İstişare: Danışma.
- ➡️ 2. Adım: Olayı yorumlayalım. Peygamberimiz, Usâme'yi komutan yaparken onun yaşına veya soyuna değil, yeterliliğine, cesaretine ve daha önceki hizmetlerine baktı. Bu, liyakatin en açık göstergesidir.
- ➡️ 3. Adım: Diğer seçenekleri eleyelim. İstişare ve müzakere, karar alma süreçleriyle ilgilidir, burada vurgu bir gence verilen görevin niteliğindedir. Taltif (ödül) bir sonuç olabilir, ancak bu atamanın temel nedeni Usâme'nin bu işi hak etmesi, yani liyakatiydi.
✅ Sonuç: En güçlü kanıt, bir gencin yeterliliği ve ehliyeti sebebiyle önemli görevlere getirilmesini ifade eden C) Liyakat kavramıdır.
