Soru: Bir işçi, aynı işyerinde 7 yıl 6 ay 15 gün çalıştıktan sonra iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilmiştir. İşçinin son brüt ücreti 8.000 TL'dir. Bu işçinin alacağı kıdem tazminatı miktarı yaklaşık olarak ne kadardır?
A) 56.000 TL
B) 60.000 TL
C) 60.500 TL
D) 61.000 TL
Çözüm: Kıdem tazminatı, çalışılan her tam yıl için son brüt ücret tutarında ödenir. Artan aylar ve günler de orantılı olarak hesaplanır. Bu durumda, 7 yıl için 7 * 8.000 TL = 56.000 TL'dir. 6 ay 15 gün için ise (8.000 TL / 12) * 6,5 = 4.333,33 TL'dir. Toplam kıdem tazminatı yaklaşık olarak 56.000 TL + 4.333,33 TL = 60.333,33 TL'dir. Cevap yaklaşık olarak C) 60.500 TL'dir.
