Soru:
Türkiye'de çocuk hakları ile ilgili aşağıdaki kurum ve kanunlardan hangisi, çocuk işçiliği ile mücadele etmek ve çocukların çalışma koşullarını düzenlemek amacıyla doğrudan görevlidir?
- A) Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
- B) Milli Eğitim Bakanlığı
- C) 4857 sayılı İş Kanunu
- D) Çocuk İzlem Merkezleri (ÇİM)
Çözüm:
💡 Bu soruda, her bir seçeneğin temel işlevini ve çocuk işçiliği konusuyla doğrudan bağlantısını düşünmeliyiz.
- ➡️ A) Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı: Korunmaya muhtaç çocuklara yönelik geniş kapsamlı sosyal hizmet ve yardımları koordine eder. Çocuk işçiliği ile mücadele onun görev alanına girse de, bu konuda doğrudan düzenleyici ve denetleyici birincil kanun bu bakanlığın çıkardığı bir kanun değildir.
- ➡️ B) Milli Eğitim Bakanlığı: Temel görevi çocukların eğitim hakkını güvence altına almaktır. Çocuk işçiliği, eğitime erişimi engellediği için dolaylı olarak ilgilendiği bir konudur.
- ➡️ C) 4857 sayılı İş Kanunu: Bu kanun, Türkiye'de çalışma hayatının genel çerçevesini çizer. İçinde çocuk işçiliğini doğrudan düzenleyen, çalıştırılabilecek en düşük yaşı, çalışma sürelerini, izin verilen ve yasaklanan işleri belirleyen özel maddeler bulunur. Bu nedenle çocuk işçiliği ile mücadelenin yasal ve doğrudan çerçevesini bu kanun oluşturur.
- ➡️ D) Çocuk İzlem Merkezleri (ÇİM): Bu merkezler, cinsel suç mağduru çocukların ifadelerinin tek seferde ve uzmanlar eşliğinde alınması için kurulmuştur. Görev alanı çocuk işçiliği değildir.
✅ Sonuç olarak, çocuk işçiliğini doğrudan düzenleyen, yasaklayan ve çalışma koşullarını belirleyen temel yasal metin 4857 sayılı İş Kanunu'dur.
