Soru:
Bir işletme sahibi olan Mehmet Bey, çalışanlarına ücretlerini öderken,
- Zamanında ödemiyor,
- Sigorta primlerini eksik yatırıyor,
- Fazla mesai ücretlerini tam ödemekten kaçınıyor.
Mehmet Bey'in bu davranışları, İslami ahlaki sorumluluklar bağlamında hangi kavramlarla açıklanır ve bu davranışların hükmü nedir?
Çözüm:
💡 Bu soru, İslam'ın çalışma hayatı ve sosyal adalet konusundaki prensipleriyle çözümlenir.
- ➡️ Kul Hakkı: İslam'da en ağır haklar kul hakkıdır. Çalışanın alın teri kurumadan ücretini ödemek ve hakkını tam vermek farzdır. Mehmet Bey, çalışanlarının hakkını yiyerek büyük bir kul hakkı işlemektedir.
- ➡️ Emanete Riayet: Çalışanlar, işverenin emanetidir. Onların maddi ve manevi haklarını korumak işverenin sorumluluğudur. Bu haklara riayet etmemek emanete hıyanettir.
- ➡️ Zulüm (Haksızlık): Çalışana hakkını vermemek açık bir zulümdür. Peygamberimiz (s.a.v.), "İşçiye ücretini alın teri kurumadan veriniz." buyurmuştur. Zamanında ödememek ve eksik ödemek bu zulme girer.
- ➡️ Helal-Haram: Bu şekilde elde edilen kazanç, çalışanın hakkından çalındığı için \(haram\)dır. İşletmenin tüm kazancı, bu haramla kirlenme riski taşır.
✅ Sonuç: Mehmet Bey'in davranışları İslam ahlakına ve hukukuna aykırıdır ve haramdır. Yapması gereken, derhal bu uygulamalara son verip, çalışanların tüm haklarını (eksik kalan prim, fazla mesai ücretleri dahil) fazlasıyla ödeyerek helallik dilemektir.
