Soru:
Aşağıda bir şirketin çalışanlarına ait bazı bilgiler verilmiştir. Bu bilgilerden hangileri nicel sürekli, hangileri nicel kesikli ve hangileri kategorik veri türüne girer?
- Çalışanın yaşı: 28
- Çalıştığı departman: İnsan Kaynakları
- Bir ayda tamamladığı proje sayısı: 4
- Maaşı: 7500 TL
Çözüm:
💡 Nicel veriler kendi içinde ikiye ayrılır: Kesikli (sayılabilir, genellikle tam sayılar) ve Sürekli (ölçülebilir, herhangi bir değer alabilir).
- ➡️ Yaş (28): Yaş aslında süreklidir (28.5 yaşında olunabilir) ancak genellikle tam sayı olarak ifade edilir. Pratikte nicel kesikli gibi düşünülebilir, ancak teorik olarak nicel sürekli bir ölçümün yuvarlanmış halidir.
- ➡️ Departman (İnsan Kaynakları): Bu bir etikettir, sayısal değildir. Kategorik veri.
- ➡️ Proje sayısı (4): Bu net bir şekilde sayılabilir. 4.5 proje olamaz. Bu bir nicel kesikli veridir.
- ➡️ Maaş (7500 TL): Para miktarı ölçülebilir ve 7500.50 TL gibi bir değer alabilir. Bu bir nicel sürekli veridir.
✅ Kategorik: Departman
Nicel Kesikli: Proje sayısı
Nicel Sürekli: Maaş
Teoride Sürekli, Pratikte Kesikli: Yaş
