Açıktan atama nedir Test 1

Açıktan atama ile göreve başlayan bir öğretmenin ilk iki yıl içindeki statüsü nedir?

A) Kadrolu öğretmen
B) Sözleşmeli öğretmen
C) Stajyer öğretmen
D) Vekil öğretmen

Değerli öğrenciler, bu soru, öğretmenlik mesleğine yeni başlayanların idari statülerini anlamak için önemlidir. Kamu hizmetine ilk defa atanan memurlar ve öğretmenler için belirli bir süreç ve statü tanımlanmıştır. Şimdi bu süreci adım adım inceleyelim:

• Açıktan Atama Nedir?

  Açıktan atama, kamu kurum ve kuruluşlarında ilk defa veya yeniden göreve başlayacak kişilerin, KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) gibi merkezi sınavlar veya özel sınavlar sonucunda, boş kadrolara atanması işlemidir. Öğretmenler için de genellikle KPSS puanı ve mülakat ile yapılan atamalar bu kapsamdadır.

• Yeni Atanan Öğretmenlerin Statüsü:

  657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kamu hizmetine ilk defa veya yeniden atanan memurlar, bir deneme süresi olan "adaylık süresi"ne tabi tutulurlar. Öğretmenler için de bu durum geçerlidir.

• Adaylık Süreci:

  Öğretmenlik mesleğine açıktan atama ile başlayan bir kişi, göreve başladığı tarihten itibaren en az bir yıl, en çok iki yıl süreyle "aday öğretmen" statüsünde bulunur. Bu süre zarfında, mesleki bilgi, beceri ve davranışları açısından değerlendirilirler. Aday öğretmenler, bu süreçte çeşitli eğitimlere katılır, rehber öğretmenler eşliğinde deneyim kazanır ve sonunda adaylık kaldırma sınavına veya değerlendirmesine tabi tutulurlar.

• Statülerin Karşılaştırılması:

  A) Kadrolu öğretmen: Adaylık süresini başarıyla tamamlayan ve adaylığı kaldırılan öğretmenlerin ulaştığı statüdür. İlk iki yıl içindeki statü bu değildir.

  B) Sözleşmeli öğretmen: Bazı durumlarda öğretmenler sözleşmeli olarak göreve başlayabilir, ancak soru "açıktan atama" ile başlayan ve genel kamu memuriyeti kapsamındaki ilk iki yılı sorduğu için, bu süreçteki temel statü "adaylık"tır. Sözleşmeli öğretmenlik de kendi içinde adaylık sürecini barındırabilir ancak genel tanımlama "aday öğretmen"dir.

  C) Stajyer öğretmen (Aday öğretmen): Bu ifade, yukarıda açıkladığımız "adaylık süresi" içindeki öğretmenin statüsünü tam olarak karşılar. Öğretmenler, bu dönemde mesleğe uyum sağlar ve yeterlilikleri değerlendirilir.

  D) Vekil öğretmen: Kadrosu boş olan veya kadrolu öğretmenin geçici olarak görevinden ayrıldığı durumlarda (örneğin doğum izni, uzun süreli hastalık) geçici olarak görevlendirilen öğretmenlerdir. Açıktan atama ile göreve başlayan bir öğretmenin statüsü değildir.

• Sonuç:

  Açıktan atama ile göreve başlayan bir öğretmenin ilk iki yıl içindeki statüsü, adaylık süreci nedeniyle "aday öğretmen" veya eş anlamlı olarak "stajyer öğretmen"dir. Bu süreç başarıyla tamamlandığında "kadrolu öğretmen" olurlar.

Cevap C seçeneğidir.