Soru:
Grupla yapılan bir proje ödevinde, grup arkadaşı Can, sürekli kendi fikrinde ısrar ediyor ve diğer arkadaşların fikirlerini dinlemiyor. Bu durum grupta gerginliğe ve verimsizliğe yol açıyor. Diğer grup üyeleri, Can ile anlaşmazlığı çözecek ve takım çalışmasını sağlayacak şekilde nasıl iletişim kurabilir?
Çözüm:
💡 Anlaşmazlıkları çözmek, okulda iletişimin en önemli parçalarından biridir. Grup üyelerinin izleyebileceği yapıcı iletişim adımları:
- ➡️ Sakin Bir Ortam Yaratma: Can'ı, teneffüste yanlarına alıp sakin bir şekilde "Can, projeyle ilgili seninle konuşmak istiyoruz." diyerek diyaloğu başlatmalılar.
- ➡️ "Ben Dili" Kullanma: Suçlayıcı olmamalılar. "Sen yapıyorsun!" yerine, "Fikirlerimizi dinlenmediğini hissedince kendimizi grubun bir parçası gibi hissetmiyoruz ve bu durum bizi üzüyor." gibi ben dili ile duygularını ifade etmeliler.
- ➡️ Ortak Çözüm Arama: Ona "Herkesin fikrini dinleyip, en iyilerini birleştirsek daha harika bir proje çıkarabiliriz. Ne dersin?" gibi bir işbirliği teklifi sunmalılar.
- ➡️ Uzlaşma: Can'ın fikrinin de projede yer almasına ama diğer fikirlerle harmanlanmasına karar vererek bir uzlaşma sağlamalılar. "Senin şu fikrin çok iyi, bunun yanına Ali'nin şu fikrini de eklesek mükemmel olur." diyebilirler.
✅ Sonuç: Bu yaklaşım, Can'ı suçlamak yerine onu çözümün bir parçası yapacak, grubun iletişimini güçlendirecek ve projeden daha verimli bir sonuç almalarını sağlayacaktır.
