Korelasyon (İlişkisel) yöntem nedir

Aşağıdaki serpilme (dağılım) grafiğini inceleyiniz. Grafik, bir şirketteki çalışanların haftalık fazla mesai saatleri ile iş tatmini puanları arasındaki ilişkiyi göstermektedir. Bu grafiğe bakarak iki değişken arasında nasıl bir korelasyon olduğunu yorumlayınız.

(Grafik Tasviri): Noktalar, sol üst köşeden (yüksek iş tatmini, düşük mesai) sağ alt köşeye (düşük iş tatmini, yüksek mesai) doğru düşen bir çizgi oluşturacak şekilde dağılmıştır.

💡 Serpilme grafiği, iki değişken arasındaki ilişkinin görsel olarak anlaşılmasını sağlar. Noktaların genel dağılım deseni korelasyon hakkında fikir verir.

• ➡️ 1. Adım: Grafiğin genel eğilimini tanımlayalım. Verilen tasvire göre, noktalar "sol üst"ten "sağ alt"a doğru bir hat izlemektedir.
• ➡️ 2. Adım: Bu eğilimin anlamını yorumlayalım.
  - Fazla mesai saatleri arttıkça, iş tatmini puanları azalmaktadır.
  - Bir değişken artarken diğeri azaldığı için bu bir negatif veya ters yönlü ilişkidir.
• ➡️ 3. Adım: İlişkinin gücünü tahmin edelim. Noktalar hayali bir düz çizgi etrafında yoğunlaşmış gibi göründüğünden, ilişki güçlü bir negatif korelasyon olarak değerlendirilebilir.

✅ Sonuç: Grafik, fazla mesai saatleri ile iş tatmini arasında güçlü bir negatif korelasyon olduğunu göstermektedir. Yani, daha fazla fazla mesai, daha düşük iş tatmini ile ilişkilidir. Ancak unutulmamalıdır ki korelasyon nedensellik değildir! Bu ilişki, fazla mesainin tatminsizliğe neden olduğunu kanıtlamaz, sadece bu iki durumun birlikte değişme eğiliminde olduğunu gösterir.